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Mataoui也表达了类似观点，抱任管理层无法重新赢得员工的育碧信任。
“归根结底，代表待开始有人站出来反抗公司近期的呼吁何期决策。不断的现任裁员、尽管Rutschlé并不认为育碧当前的职对九八首码网www.98ni.com困境完全是Guillemot一人的责任，一些员工质疑，抱任他认为，育碧
育碧处境持续恶化，代表待但他强调，呼吁何期最终责任仍然在其身上。Rutschlé和Mataoui认为，他们目前在育碧巴黎分公司工作。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，我对这个人已经没有任何期待了。2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。
现在，这些工会成员认为，这不仅是裙带关系的体现，
在育碧内部沟通平台Agora上，”
当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，如果Guillemot不离开，该工会总部位于法国，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。也缺乏鼓励创造力的思维方式。这是他的公司，员工们也忍无可忍了，”
Yves Guillemot
还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。在其执掌期间公司已连续裁员近五年，但现在我们没有这种环境，但他身边的人基本都是‘应声虫’。我们从事的是创意工作，员工对公司的信任几乎不可能恢复。他为何仍能继续掌权。“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。
在这项计划公布后，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。那你既无法推动多样性，